כיצד להתמודד עם תאונת עבודה ולקבל את הפיצוי המגיע לכם ?

כיצד להתמודד עם תאונת עבודה ולקבל את הפיצוי המגיע לכם ?

במאמר זה נספק טיפים ומידע שימושי בשאלה כיצד להתמודד עם תאונת עבודה

ולפעול לקבלת הפיצוי הראוי מהמקורות השונים.

כיצד להתמודד עם תאונת עבודה ולקבל את הפיצוי המגיע לכם ?

תאונת עבודה היא חוויה מטלטלת שיכולה לגרום לאובדן הכנסה ופגיעה בריאותית משמעותית.

אם נפגעתם בעבודה, יש מספר צעדים חשובים שמומלץ לבצע במהירות על מנת להבטיח

שמירה על זכויותיכם ולמקסם את הסיכויים לקבל פיצוי הולם.

1. קבלת טיפול רפואי מיידי

חשוב לפנות מיד לטיפול רפואי, אפילו אם הפגיעה לא נראית משמעותית כל כך.

יש לתעד כל פרט רפואי שנוגע לתאונה, הן לגבי עצם קרות התאונה, הן לגבי האופן שבו ארעה

והעובדה שארעה בעבודה והן לגבי הנזק שנגרם.

זכרו: כל עיכוב או השמטת פרטים חיוניים עלולה לפגוע בהחלטת הביטוח הלאומי להכיר בתאונת כתאונת עבודה.

2. תיעוד ושמירת עדויות בדבר אופן קרות התאונה

חשוב לצלם ולתעד את הסיבה שבגינה ארעה התאונה ולקחת פרטים מעדים לתאונה.

הדבר עשוי להיות בעל חשיבות רבה במידה ויהיה מקום להגיש תביעת רשלנות בנוסף לתביעה מול ביטוח לאומי.

3. דיווח למעסיק והגשת טפסים

יש להודיע למעסיק בהקדם על התאונה ולמלא דוח תאונה בהתאם להנחיות.

יש להחתים את המעסיק על טופס בל 250 ולאחר מכן לפנות עם טופס זה אל הרופא בקופת חולים להוצאת תעודה ראשונה לנפגע בעבודה

ובהמשך יש למלא טופס 211 להכרה בתאונת כפגיעה בעבודה ותשלום דמי פגיעה.

מילוי המסמכים אינו רק טכני ועשוי להיות בעל חשיבות הן לעצם ההכרה בפגיעה והן באשר לזכויותיכם גם מול גופים אחרים בהמשך.

לפיכך, מומלץ לשקול לפנות אל עורך דין תאונות עבודה כבר מתחילת ההליכים לצורך מקסום זכויות הנפגע ומניעת טעויות העלולות להשפיע

על מכלול זכויותיו של הנפגע.

3. הגשת תביעה לביטוח הלאומי

התביעה לביטוח לאומי נפתחת עם הגשת טופס בל 211, כאשר עם התאונה תוכר כפגיעה בעבודה הנפגע עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה עד 91 ימים.

במידה ויש חשש לנכות יש מקום להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות רפואית תוך פירוט מכלול הפגיעות שנגרמו לנפגע וצירוף המסמכים התומכים בכך.

להרחבה בעניין קראו: תאונת עבודה ביטוח לאומי.

4. אחריות המעסיק וניהול תביעה משפטית

במקרים שבהם התאונה נגרמה בשל רשלנות מצד המעסיק,

כמו העדר ציוד בטיחות מתאים או אי שמירה על נהלים או היעדר הדרכה ואי מתן הוראות זהירות ודגשי בטיחות וכיוצ"ב,

ניתן לשקול להגיש תביעת נזיקין כנגד המעביד או כנגד הגורם הרשלן.

חשוב לפנות אל עורך דין נזיקין בעל ותק וניסיון כדי למקסם את סיכויי ההצלחה וכדי לנהל את תביעותיו של הנפגע מול הגופים השונים.

5. כיצד להתמודד עם תאונת עבודה – פנייה לייעוץ מקצועי

לאור המורכבות של תביעות אלו, מומלץ לפנות לעורך דין בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ וליווי משפטי.

עורך דין מנוסה יכול לסייע בניהול כל התהליך בצורה מקצועית, כולל הגשת התביעות, ייצוג מול הביטוח הלאומי, והגשת תביעות נזיקין, אם יש צורך בכך.

ניהול נכון של תביעה לאחר תאונת עבודה עשוי להגדיל את סיכוייכם למצות את זכויותיכם באופן הראוי תוך הפחתת המתחים והעומס הכלכלי שעלול להיווצר עקב הפגיעה.

לייעוץ ראשוני והערכת סיכויי התביעה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].