מדריך לנפגעי תאונות עבודה
מדריך לנפגעי תאונות עבודה: מידע ראשוני, טיפים ועצות שימושיות.
במדריך זה ננסה לתאר בקצרה את הפעולות הראשונות שמומלץ לנקוט במקרה שנפגעת בתאונת עבודה,
באופן שיוכל לאפשר לך לממש בצורה האופטימלית את זכויותיך מול הגורמים השונים, לרבות תביעה מול ביטוח לאומי, תביעת נזיקין נגד המעביד או גורמים שונים, תביעה לפי פוליסת ביטוח ועוד.
מדריך לנפגעי תאונות עבודה
הצעדים הראשונים שאנו ממליצים לנקוט לאחר תאונת עבודה הינם:
1. תעד את פגיעתך ואת הסיבה לפגיעתך. ניתן להיעזר לצורך זאת באנשים אחרים (כגון חברים לעבודה).
2. במידה ויש עדים לאירוע – דאג לרשום את פרטיהם ודרכים ליצירת קשר עימם.
3. דווח למעביד על הפגיעה בעבודה בהקדם האפשרי תוך תיאור כיצד ארעה התאונה ומה הסיבה לתאונת העבודה.
4. פנה לקבלת טיפול רפואי בהקדם האפשרי. נקודה זו הינה חשובה מאוד, מכיוון שלעיתים רבות עובדים נוטים לזלזל בחומרת פגיעתם או שהם אינם סבורים כי הם נפגעו בצורה רצינית
ורק לאחר מספר שבועות כשהכאבים והמגבלות אינם מרפים מהם ופוגעים בכושר עבודתם פונים לטיפול רפואי
ואז מתגלות פגיעות משמעותיות כגון קרע במיניסקוס, פריצת דיסק וכו'. פנייה מאוחרת לקבלת טיפול רפואי עשויה לפגוע בזכויותיכם.
5. בעת הפנייה לטיפול רפואי חובה ליידע את הרופא כי הפגיעה הינה כתוצאה מתאונת עבודה וכן יש להקפיד כי הדברים נרשמו.
דאגו לקבל מהרופא העתק מהרשומה הרפואית (זו זכותכם) והקפידו לבדוק כי אכן נרשם שמדובר בתאונת עבודה וכי פרטי הפגיעה נרשמו כפי שציינתם.
אם הדברים לא נרשמו, מומלץ להתגבר על חוסר הנעימות ולבקש מהרופא במעמד הביקור שיתקן את הדברים.
הדבר יכול לחסוך כאבי ראש רבים בהמשך, כאשר תביעות רבות נדחות על ידי המוסד לביטוח לאומי בשל העובד שהרישום הרפואי אינו תומך בטענות הנפגע.
6. דאגו לרצף טיפולי (המשך ביקורים אצל הרופאים) תוך אזכור כל התלונות הרלוונטיות וכן לתיעוד המסמכים הרפואיים.
7. מומלץ להתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה בהקדם האפשרי לצורך קבלת ייעוץ פרטני בדבר זכויותיכם מול ביטוח לאומי, המעביד, פוליסות ביטוח ועוד.
מדריך לנפגעי תאונות עבודה – ביטוח לאומי
במידה ונפגעתם בתאונת עבודה אתם זכאים לפנות לביטוח לאומי ענף נפגעי עבודה.
לצורך זה הכנו לכם מדריך איך להגיש תביעה לתאונת עבודה.
במידה והתאונה תוכר כתאונת עבודה, הנפגע עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה וכן למענק חד פעמי או קצבה חודשית.
זכויותיו הכספיות של הנפגע בביטוח לאומי נפגעי עבודה נקבעות בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו בוועדה רפואית.
כך למשל, במידה ולא נקבעה נכות רפואית הוא לא יהיה זכאי לתשלום.
במידה ונקבעה נכות קבועה בשיעור של 9% עד 19% הוא יהיה זכאי למענק חד פעמי.
במידה ונקבעה לעובד נכות לצמיתות בשיעור של 20% ומעלה הוא יהיה זכאי לקצבה חודשית קבועה.
להרחבה בנושא, מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
חשוב לזכור
ידע שווה כוח. אומנם ניתן לקבל לא מעט מידע מעיון וחיפוש באינטרנט והמידע היום זמין ונגיש הרבה יותר (פורומים העוסקים בתאונות עבודה, מדריכים, מאמרים וכו')
אולם אין תחליף לייעוץ ספציפי ומסודר.
עורך דין יוכל לספק לכם מידע מקיף בנוגע למכלול זכויותיכם תוך התייחסות ספציפית למקרה הקונקרטי ותוך הערכת סיכוייה התביעה ושוויה מול כל הגורמים הרלוונטיים.
לפיכך, במידה ונפגעתם בתאונת עבודה מומלץ לפנות בהקדם אל עורך דין נזיקין למימוש זכויותיכם.
ניתן לפנות לעו"ד אורי דלאל להתייעצות בדבר סיכויי התביעה ושוויה בטל': 0544-485312 או בדוא"ל : [email protected].
מאמרים נוספים העשויים לעניין אותך:
תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה
מעוניינים להמשיך ולקבל עדכונים בנוגע לתאונות עבודה ? עקבו אחרינו דרך הפייסבוק באמצעות לחיצה על "אהבתי".