תביעת רשלנות נגד המעביד

תביעת רשלנות נגד המעביד

תביעת רשלנות נגד המעביד הינה תביעה אזרחית לקבלת פיצוי כספי, באותם מקרים שבהם לעובד

נגרמו נזקים גופניים או נפשיים כתוצאה מרשלנות ו/או מחדל של המעביד.

תביעת רשלנות נגד המעביד

במקרים רבים שבהם מתרחשת תאונה במהלך העבודה, ייתכן וקיימת עילה להגשת תביעת רשלנות נגד המעביד.

המטרה של תביעת תאונת עבודה במקרים אלה, הינה קבלת פיצויים כספיים בגין נזקי הגוף שנגרמו לנפגע.

במקרים אלה מומלץ לבחון אפשרות להגשת תביעת נזיקין נגד המעביד.

לצורך הוכחת תביעת רשלנות נגד המעביד יש מקום להראות כי המעביד התרשל במעשה ו/או מחדל וכי

עקב התרשלות זו נגרמו נזקיו של העובד.

חובותיו של המעביד כלפי עובדיו הוסדרו הן בחוק והן בפסיקה והן כוללות, בין היתר:

חובת המעביד להנהיג שיטת עבודה בטוחה במקום העבודה ;

החובה לספק הדרכה ראויה ולהזהיר את העובד מפני סיכונים בעבודה ; להרחבה בעניין קראו: תביעת נזקי גוף נגד המעביד עקב חוסר הדרכה.

החובה לנקוט באמצעי בטיחות סבירים ו/או למנוע סכנות מיותרות ;

החובה לספק כלי עבודה בטיחותיים ו/או ציוד בטיחות ;

החובה לנקוט באמצעי הזהירות הסבירים כדי להבטיח את שלומם ובטיחותם של העובדים ;

החובה לפקח על העובדים, על עבודתם ועל יישום שיטות עבודה בטוחות תוך מילוי הוראות הבטיחות ;

ועוד.

ככל שמדובר בעבודה יותר מסוכנת, ייתכן והדרישות לאמצעי הזהירות וחובות בטיחות מצד המעביד יהיו גבוהות יותר.

לצורך בירור תביעתכם מומלץ לפנות אל עורך דין תאונות עבודה.

הוכחת תביעת רשלנות נגד המעביד

לצורך ניהול והוכחת תביעת רשלנות גד המעביד נדרש ידע משפטי ומקצועי נרחב.

יש צורך בהיכרות עם פקודת הבטיחות, תקנות הבטיחות השונות, הוראות בטיחות ותקנים רלוונטיים, פסיקת בתי המשפט בתחום ועוד.

לעיתים עשוי להתעורר הצורך בחוות דעת של מומחה בטיחות לצורך הוכחת רשלנות המעביד.

בנוסף, כפי שצוין לעיל, בתביעה זו על הנפגע להוכיח גם את הנזק שנגרם לו.

ככלל, לצורך הוכחת הנכות הרפואית וצרכיו של הנפגע יש צורך בחוות דעת רפואית בתחום הרלוונטי.

להרחבה בנושא מומלץ לקרוא את המאמר שכותרתו: תביעת נזיקין.

ניסיון משרדנו בתביעות לפיצויים עקב נזקי גוף כנגד המעביד

למשרדנו ניסיון רב בייצוג נפגעים בתביעות נזקי גוף ובפרט בתחום של תאונות עבודה, נזיקין, תאונות דרכים, נפילות ברחוב ועוד.

במהלך השנים צבר משרדנו ידע משפטי ומקצועי רב המסייע בניהול התביעות תוך חתירה לקבלת פיצוי מירבי וראוי עבור הנפגע.

במקרה של תביעת תאונת עבודה מומלץ לפנות אל עורך דין נזקי גוף לצורך בירור של מלוא זכויות הנפגע לרבות בירור תביעה נגד המעביד.

אם נפגעת בתאונת עבודה ניתן לפנות לייעוץ ראשוני ללא התחייבות לעו"ד אורי דלאל בטל': 0544-485312.

מאמרים נוספים אשר עשויים לעניין אתכם:

תאונת עבודה מה עושים

תאונת עבודה מי משלם