מדריך תביעה תאונת עבודה
מדריך תביעה תאונת עבודה מיועד לספק לכם מידע ראשוני וטיפים במקרה של פגיעה בעבודה.
מדריך זה אינו מהווה ייעוץ משפטי ובמקרה של תאונה בעבודה מומלץ לפנות לייעוץ פרטני עם עורך דין תאונות עבודה.
מדריך תביעה תאונת עבודה – נפגעתי בעבודה מה עושים ?
תאונת עבודה היא אירוע מצער שיכול לגרום לנזק פיזי וכלכלי משמעותי לנפגע.
במידה ונפגעתי בתאונת עבודה מומלץ לנקוט בצעדים הבאים:
1. מומלץ לצלם את מקום התאונה, הגורם לתאונה, תיעוד מעדים וכו'.
2. מומלץ לדווח בהקדם למעביד על קרות התאונה וסיבתה.
3. מומלץ לפנות לטיפול רפואי בהקדם האפשרי תוך הקפדה על דיווח כי מדובר בתאונת עבודה וכיצד ארעה. הקפידו לוודא כי הדברים אכן נרדמו.
4. מומלץ לשמור מסמכים רפואיים רלוונטיים, קבלות על הוצאות, התכתבויות עם המעסיק לגבי התאונה וכו'.
5. מומלץ לבדוק האם קיימים ביטוחים רלוונטיים, כגון: ביטוח אובדן כושר עבודה, תאונות אישיות וכו'/
6. יש לפנות אל עורך דין נזיקין תאונות עבודה וביטוח לאומי לצורך בירור ומימוש זכויותיכם.
במצבים אלו, קיימות מספר אפשרויות לתביעת פיצויים כשהעיקריות הן: תביעה לביטוח לאומי עקב תאונת עבודה ותביעת נזיקין תאונת עבודה.
מדריך זה יסביר כיצד לפעול בכל אחד מהמקרים הללו כדי לממש את זכויותיכם ולקבל את הפיצויים המגיעים לכם.
להרחבה נוספת בנושא מומלץ לקרוא: תאונת עבודה זכויות.
מדריך תביעה תאונת עבודה – תביעה לביטוח לאומי עקב תאונת עבודה
תאונת עבודה מוגדרת כאירוע שקרה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו, לרבות תאונה בדרך לעבודה ותאונה בחזרה מן העבודה.
אם נפגעתם בתאונת עבודה, אתם זכאים לפנות לביטוח הלאומי ענף נפגעי עבודה לצורך מיצוי זכויותיכם.
תהליך הגשת תביעה לביטוח לאומי
יש למלא טופס בל 250 ולהחתים את המעסיק. יש להקפיד על ניסוח נכון של הפגיעה בעבודה, דבר אשר עשוי להשליך על הזכויות שלכם.
את טופס בל 250 יש למסור בקופת חולים בה אתם חברים ולקבל תעודה ראשונה לנפגע בעבודה.
לאחר מכן יש למלא טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה, להחתים את המעסיק, ולצרך את התעודות לנפגע בעבודה ויתר המסמכים הרפואיים הרלוונטיים
ולשלוח אותם למוסד לביטוח לאומי ענף נפגעי עבודה.
נשוב ונדגיש: מילוי אופן קרות התאונה וכן פרטי האיברים שנפגעו ומוגבלות הנפגע הינם חשובים ביותר ואין להקל בהם ראש.
להרחבה נוספת בעניין מומלץ לקרוא: תאונת עבודה ביטוח לאומי.
במידה והפגיעה תוכר כתאונת עבודה דמי פגיעה אתם עשויים להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה עד 91 יום מיום התאונה.
אם נותרה נכות כתוצאה מהתאונה, הנפגע עשוי להיות זכאי לקצבה חודשית או מענק חד-פעמי בהתאם לדרגת הנכות שנקבעה.
לצורך זה יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות לביטוח לאומי.
תביעה לבית הדין במידה והפגיעה לא הוכרה כתאונת עבודה
במידה והתביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה נדחתה על ידי פקיד התביעות, הדרך לתקוף החלטה זו הינה באמצעות
תביעה לבית הדין האזורי לעבודה. לצורך זה מומלץ לפנות בדחיפות לקבלת ייעוץ משפטי תאונת עבודה.
ערעור על החלטות ביטוח לאומי
במידה ואתם סבורים כי קופחתם על ידי הועדה הרפואית בקביעת הנכות, ניתן לערער לוועדה רפואית לעררים אשר תבחן את המקרה.
על החלטה של ועדה רפואית לעררים ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה בשאלה משפטית בלבד.
מדריך תביעה תאונת עבודה – תביעת נזיקין
תביעת נזיקין מוגשת כנגד צד שלישי, כמו מעסיק או גורם אחר, שהתרשל וגרם לתאונה.
ניתן להגיש תביעה זו בנוסף לתביעה לביטוח הלאומי אך הפיצוי אינו כפול, כך שיש לקזז את הסכומים ששולמו וישולמו על ידי ביטוח לאומי
מהפיצוי שנקבע כי על המזיק למשלם לנפגע בעקבות אותה תאונת עבודה.
לצורך הגשת תביעת נזיקין מומלץ לנקוט, בין היתר, בפעולות הבאות:
איסוף ראיות: יש לאסוף את כל הראיות המוכיחות את נסיבות התאונה ואת האחריות של הצד הנתבע.
קבלת חוות דעת רפואיות: נדרשות חוות דעת רפואיות המעידות על הנזק שנגרם כתוצאה מהתאונה והצרכים המיוחדים שנותרו לנפגע עקב הפגיעה.
פנייה לעורך דין: מומלץ לפנות לעורך דין בעל ניסיון בתחום תאונות עבודה כדי לקבל ייעוץ וליווי מקצועי בהגשת התביעה.
הגשת התביעה לבית המשפט וניהולה: התביעה מוגשת לבית המשפט בצירוף הראיות והחוות הדעת הרלוונטיות תוך חתירה לקבלת פיצוי הולם עבור הנפגע.
הפיצויים בתביעת נזיקין עשויים לכלול, הפסדי שכר ואובדן כושר השתכרות, הוצאות רפואיות, שיקומיות, תרופות, טיפולים, עזרה בשכר, עזרה במשק הבית, פיצויים בגין כאב וסבל ועוד.
ההליך המשפטי בתביעות נזיקין הוא מורכב ודורש הבנה מעמיקה של החוק והפסיקה בתחום זה.
ייצוג על ידי עורך דין מיומן יכול לשפר משמעותית את סיכויי ההצלחה ואת סכום הפיצויים שיתקבלו.
להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].