תביעה נגד מעסיק תאונת עבודה
תביעה נגד מעסיק תאונת עבודה: מה חשוב לדעת לפני שמגישים תביעת רשלנות נגד המעסיק.
כאשר מתרחשת תאונת עבודה, על העובד לבחון את האפשרות להגיש תביעה נגד המעסיק במידה וקיימת עילה לרשלנות.
תאונות עבודה עלולות להתרחש בשל מגוון סיבות כמו אי שמירה על נהלי בטיחות, חוסר בהדרכה מתאימה או אי אספקת ציוד מגן נדרש.
במקרים אלו, תביעה נגד מעסיק עשויה להעניק לעובד פיצוי כספי על הנזקים הפיזיים, הכלכליים והנפשיים שנגרמו לו.
להרחבה נוספת מומלץ לקרוא: תביעת רשלנות נגד המעביד.
מהי תביעה נגד מעסיק תאונת עבודה ?
תביעה נגד מעסיק בעקבות תאונת עבודה מתבצעת כאשר המעסיק לא סיפק סביבת עבודה בטוחה,
הפר את נהלי הבטיחות או נמנע מלספק את הציוד הנדרש לעובדיו, לא סיפק הדרכה, הכוונה, אמצעי זהירות או הוראות בטיחות.
מדובר בתביעה אזרחית – תביעת נזיקין לקבלת פיצויים בדרך כלל מכוח עוולת הרשלנות.
לפיכך, הנפגע יצטרך להוכיח בתביעה זו כי המעסיק התרשל וכי רשלנות זו היא הגורם הישיר לפגיעה של העובד.
בתביעת רשלנות נגד מעסיק יש אם כן להוכיח 3 יסודות:
1. התרשלות של המעסיק.
2. נזק (גוף ו/או נפש).
3. קשר סיבתי בין התרשלות המעסיק לנזק שנגרם לעובד.
מה כולל תהליך תביעה נגד המעסיק תאונת עבודה ?
כדי להגיש תביעה נגד המעסיק בגין תאונת עבודה, יש לעבור מספר שלבים:
איסוף ראיות: יש לאסוף את כל המידע הקשור לתאונה – תמונות מקום התאונה, דו"חות רפואיים,
עדויות של עדים, צילומים, דו"ח בטיחות או דו"ח חקירה,מסמכים המעידים על נהלי הבטיחות הקיימים (או היעדרם) במקום העבודה ועד.
בתביעות אלה, ככלל, כל טענה רפואית יש להוכיח באמצעות חוות דעת רפואית ערוכה כדין.
לפיכך, לרוב יש להגיש במצורף לתביעה חוות דעת רפואית הקובעת את אחוזי הנכות שנותרו לנפגע כתוצאה מהתאונה.
כמו כן, לעיתים יש צורך בחוות דעת של מומחה בטיחות לצורך הוכחת הרשלנות הנטענת.
פנייה אל עורך דין נזיקין מקצועי ומיומן חיונית בתביעות אלה, כאשר עורך הדין צריך לפעול למיקסום סיכוייכם לזכות בתביעה ולהשיג פיצוי הולם.
אילו פיצויים ניתן לבקש במסגרת תביעת רשלנות נגד המעסיק ?
במסגרת תביעה נגד מעסיק תאונת עבודה, עשוי להיקבע פיצוי בגין מספר רכיבים:
פיצויים בגין כאב וסבל: על עוגמת הנפש בגין הפגיעות הגופניות והנפשיות שנגרמו בעקבות התאונה והנזקים הנלווים.
הפסדי שכר: פיצוי על אובדן הכנסה שנגרם עקב אי יכולת להמשיך ולעבוד לרבות אובדן כושר השתכרות והפסדי פנסיה.
הוצאות רפואיות ושיקומיות: כיסוי כל העלויות הקשורות לטיפול הרפואי והשיקום, הטיפולים, הצרכים המיוחדים ועוד.
מדוע חשוב לפנות לייעוץ משפטי לאחר תאונת עבודה?
תביעה נגד מעסיק תאונת עבודה היא הליך מורכב הדורש ניסיון, ידע ובקיאות בהליכים המשפטיים הקשורים לדיני נזיקין. מ
למשרדנו ניסיון רב בתביעות נזיקין ומציע ליווי צמוד לאורך כל הדרך, החל מאיסוף הראיות ועד הייצוג בבית המשפט וקבלת הפיצוי הראוי.
במקרה של תאונת עבודה, חשוב לפעול במהירות ולהתייעץ עם עורך דין מנוסה שידאג לזכויותיך ויעשה כל שביכולתו להבטיח שתזכה לפיצוי שמגיע לך.
להערכת סיכויי התביעה ושוויה ניתן לפנות אל עורך דין אורי דלאל בטל': 0544485312 או בדוא"ל: [email protected].